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エントリー・採用に関するFAQ

エントリー方法について教えて下さい。

当社のホームページにてエントリー可能です。(エントリー機能は「マイナビ2016」を使用しています。) エントリーいただいた方には、後日、会社説明会・試験等についての案内を配信します。

会社見学はできますか?

本社で説明会・試験に参加していただいた方には社内見学をしていただきます。また、状況に応じては、現場見学を行う場合があります。支店で参加された方は、状況に応じて社内・現場見学をしていただきます。

採用試験の結果は、いつ頃教えてもらえるのでしょうか?

選考日から、可能な限り早い時期に書類・サイト・メール・お電話を通じて、ご連絡いたします。連絡は、合否にかかわらず、ご連絡させていただきます。

勤務・待遇に関するFAQ

入社してから、どんな仕事をするのでしょうか?

本社(東京都)での新入社員研修終了後、作業所配属となり、本格的に業務に携わっていくことになります。 したがって、「作業所勤務での施工管理(=エンジニア)」が、入社後の仕事になります。

建設する物件の施工図を我々が作成し、その図面に見合った形・機能にするための作業を、協力業者の方々に指揮する立場となります。
また現場では、契約期間(工期)内で建物が完成するように作業スケジュールを検討・管理する工程管理業務、現場内で作業が安全に遂行できるように努める安全管理業務、施工物件が適切に機能するかを確認・チェックする品質管理業務、顧客や業者とのお金の交渉などを行ったりします。

勤務地について教えてください。

勤務場所は「支店配属の作業所」となります。勤務していた工事現場が竣工すれば、また新しい作業所へ勤務していただくことになります。作業所は各地に点在しておりますので、配属計画に応じて勤務していただくことになります。(進路希望面談あり。)

体調面・メンタルヘルスをサポートする仕組みはありますか?

社員の方々が安心して業務に取り組むことができるように、定期健康診断のほか、メンタル面での相談機関などを用意しています。
(業務内外を問わず相談が可能です。)

資格取得に関するFAQ

採用試験において取得しておいたほうがよい資格はありますか?

選考にあたって必須の資格はありません。ただし、経営方針において、「資格取得の推進」を掲げており、入社後は、積極的にチャレンジしていただきます。(「一級管工事施工管理技士」等の資格取得により、毎月、手当として支給されます。)入社前にあっても取得可能な資格は、自己啓発の意味でも挑戦してみてはいかがでしょうか。

貴社では、資格取得を奨励しているとのことですが、資格取得のための支援はありますか?

当社では技術系の研修担当部署があり、その部署が中心となって、資格取得のための研修や講習会を開くなどして、資格取得への支援・推進を行っています。

実務を行いながらの資格取得は、当事者にとって大変ですが、「施工管理を行うエンジニア」として必須となる資格があり、合わせて個々のスキルアップを図るうえでも、会社として連携体制を整えています。