募集要項 RECRUITMENT

・大学卒業以上

【嘱託社員】（有期雇用社員）
業務上必要とする技能・技術・経験を有し、専門業務に従事する社員

【専任職社員】
勤務地限定希望者であり、総合職と同等に基幹業務を推進・実行する社員

【総合職社員】
全国勤務が可能であり、総合的な基幹業務を推進・実行する社員

1.【嘱託社員】として採用

※採用後1年を経過し、諸条件を満たした場合、登用申請が可能

2. 審査（経験・能力・取得資格等）・判断

3.【専任職社員】または【総合職社員】として登用

本社および全国各地の支店

〈給与〉

25歳

40歳

【嘱託社員】

月額27万円

月額36万円

【専任職社員】

月額30万円

月額40万円

【総合職社員】

月額32万円

月額52万円

※職務経験、年齢、能力等を考慮し決定

〈賞与〉
年2回（6月・12月）

〈諸手当〉
資格手当、住宅手当、地域手当、別居・帰省手当、通勤費全額支給、時間外手当 等

年1回（7月）

※専任・総合職社員のみ

〈制度〉
社保完備、財形貯蓄、社内融資、退職金制度 等

〈施設〉
寮・宿舎・社宅、各種契約施設（保養所・娯楽施設）等

8：30～17：30

〈休日〉
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 等

※年間休日約125日

〈休暇制度〉
有給休暇、保存有給休暇制度、リフレッシュ休暇、節目休暇、結婚有給休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産後パパ休暇 等